Vestjobs
Ebeltoft

Syddjurs Kommune søger en byplanlægger

Tilmeldingsfrist 19. august 2019

Syddjurs Kommune søger pr. 1. oktober 2019 eller hurtigst muligt en byplanlægger til Team Plan og Udvikling i Ebeltoft.

 

Vi tilbyder:
En spændende stilling, hvor du som lokalplanlægger skal bidrage til kommunens vision om at sikre gode rammer for at bo, leve og arbejde i Syddjurs Kommune.
Syddjurs Kommune er en attraktiv bosætningskommune med enestående natur, gode bolig- og erhvervsområder samt kultur – og fritidsoplevelser af højeste kvalitet. Samtidig er det en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil.
 
Hvem er vi?

Vi er et team med seks fastansatte, hvor der er højt til loftet og åbenhed. Vi sætter pris på et godt arbejdsmiljø, hvor det skal være rart at komme på arbejde. Hos os har du vide rammer til løbende at indgå i et tværfagligt samspil med kolleger, og til at udvikle dig professionelt.

Team Plan og Udvikling er en del af afdelingen for Plan, Udvikling og Mobilitet, hvis opgaver spænder vidt over fysisk planlægning, herunder kommuneplanlægning, helhedsplaner, lokalplaner, mv. Afdelingens opgaver omfatter desuden naturområdet, samt veje og trafikopgaver.

I hele organisationen har vi fokus på at være servicemindede. Vi vil kendes, på at yde en god service og en hurtig sagsbehandling uden at kompromittere vores høje faglighed. Derfor optimerer vi løbende vores arbejdsgange og udvikler vores kompetencer i teamet.
 
Hovedopgaver:

  • Lokalplanlægning
  • Forberedende arbejde i forbindelse med lokalplaner, herunder dialog med udviklere
  • Sagsfremstillinger til det stående udvalg og udmøntning af politiske beslutninger
  • Bidrage til kommunens overordnede planlægning i form af planstrategi og
  • Kommuneplan

 

Faglige kvalifikationer hos den ideelle kandidat:

  • Du har en relevant uddannelse som f.eks. landinspektør, ingeniør, arkitekt eller lignende samt erfaring med lokalplanlægning
  • Du kender planlovens bestemmelser og er fortrolig med samspillet mellem jura og planlægning
  • Du er fortrolig med brug af IT-systemer som InDesign og AutoCAD
  • Du har GIS-kendskab 

 

Personlige kvalifikationer:

  • Du har evnen til hurtigt at indgå aktivt i det faglige miljø og bidrage til den faglige sparring og udviklingen i den samlede plangruppe
  • Du har evnen og viljen til at samarbejde med og servicere flere interessenter, herunder borgere, virksomheder, myndigheder og tværfagligt internt i organisationen, så der skabes helhedsorienterede løsninger og byudvikling med høj kvalitet 
  • Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet
  • Du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
  • Du er fleksibel, god til at planlægge og administrere din arbejdstid 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til reglerne om Ny Løn
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Kisa Lindgaard 40 12 98 86 eller afdelingsleder for Plan, Udvikling og Mobilitet Henrik. S. Bernberg 40 13 45 40

Ansøgningsfrist: 19. august 2019 kl. 12:00

Første og anden samtale forventes gennemført den 26. august og den 29. august.
 
Foruden samtalerunder vil der forventeligt blive gennemført en personlighedstest af kandidaterne.
 
”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”. 

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

 

Send ansøgning

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision ”Vi gør det – sammen” og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet – som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere