Råd og jura

Det kan være lovligt at optage chefen i skjul

Principiel dom fra Højesteret slår fast, at det ikke altid er illoyalt, når en medarbejder i hemmelighed optager samtaler på arbejdspladsen. Kontakt dog altid FAOD, hvis du overvejer lydoptagelser.
Læs mere
Råd og jura

Husk sidste frist for at få udbetalt restferie er 30. september

Nåede du ikke at holde al din ferie inden 1. maj, er der mulighed for at få ferien udbetalt eller overført. Fristen er 30. september.
Læs mere
Råd og jura

Nu starter overgangen til den nye ferielov

Arbejdsgiver skal fra 1. september og et år frem indbetale feriepenge til ny feriefond. Du bliver ikke snydt for ferie, men planlæg allerede nu din ferie for næste år.
Læs mere
Råd og jura

Tag dit hoved alvorligt

Mange medlemmer slår hovedet, men ignorerer symptomer på hjernerystelse, arbejder videre og får varige gener. Lyt til kroppens signaler, kontakt FAOD og sørg for at ulykken anmeldes som arbejdsskade og hos din ulykkesforsikring.
Læs mere
Råd og jura

Intern’s revenge

An anonymous email to employees at several larger architecture offices warns graduates against being underpaid as ‘interns’. In the Union of Architects and Designers we have nothing to do with the email, but encourage everyone to send us their employment contract.
Læs mere
Råd og jura

’Praktikantens hævn’

Anonym mail til medarbejdere på flere større tegnestuer, advarer færdiguddannede om at blive underbetalt som ’praktikanter’. FAOD har ikke noget med mailen at gøre, men opfordrer alle til at sende deres ansættelseskontrakt til FAOD.
Læs mere
Råd og jura

DIN FERIE ER UROKKELIG

Når din ferie er fastlagt, kan hverken du eller din arbejdsgiver flytte den. Bliver du syg eller pålagt en opgave, har du ret til ny ferie.
Læs mere
Råd og jura

Der skal styr på arbejdstiden

Ny EU-dom pålægger alle arbejdsgivere at registrere de ansattes daglige arbejdstid. Det er et godt afsæt til, at medarbejder og ledelse drøfter balancen mellem arbejdstid og arbejdsopgaver, mener FAODs formand Peter Toftsø.
Læs mere
Råd og jura

Du har krav på lønforhandling og MUS under barsel

Du har samme rettigheder under barsel som dine kolleger, og du er beskyttet mod at blive fyret på grund af graviditet, barsel eller fædreorlov.
Læs mere
Råd og jura

Du skal selv betale 1. maj og Grundlovsdag

Du har kun ret til betalte fridage 1. maj og Grundlovsdag, hvis det er aftalt eller kutyme på arbejdspladsen.
Læs mere