Nyhed

Unge kvinder og gamle mænd tjener mest i arkitektbranchen

Cand. polit, specialkonsulent Ib Sander-Hansen. Foto: Anita Corpas

Kvinder i arkitektfaget har godt greb om karrieren. De tjener styrtende godt, og barsel koster dem ikke i løn. Men arkitekter uden overenskomst tjener dårligst.

Forbundet Arkitekter og Designere har på vegne af Arkitekten.dk udarbejdet en ny lønstatistik, der viser kæmpe boost for unge kvinder og ældre mænd i arkitektbranchen.

De unge kvinder tjener godt, og tilsvarende er der mange ældre arkitektmænd på slutløn, som trækker løngennemsnittet op.

– Det betyder, at kvinder og mænd i arkitektbranchen faktisk tjener lige meget, siger Ib Sander-Hansen, specialkonsulent i Forbundet Arkitekter og Designere.

Han har gennem de seneste 20 år udarbejdet adskillige analyser om arbejdsvilkårene i arkitektbranchen.

– Hvis der er kvinder, der tjener mindre en mændene, så er det typisk de ældre kvinder, tilføjer han.

Skyhøje lønninger til lav anciennitet

Imidlertid stikker et analyseresultat markant ud for kvinder med få års anciennitet.

Her fremgår det, at kvinder, der har været under to år på en tegnestue tjener meget mere end andre kvinder.

De tjener langt mere end gennemsnittet på tværs af køn – og betydeligt mere end mænd med tilsvarende anciennitet, viser undersøgelsen.

– Så ude i verden eller et sted i landet, sidder et relativt lille antal kvindelige arkitekter og tjener rigtig godt.

– Som i hamrende godt, understreger Ib Sander-Hansen, der efterfølgende har været i kontakt med Dansk Industri.

– DI bekræfter tallet. Det er ikke en fejl, pointerer han.

Større løngab mellem kvinder end mænd

Til gengæld er der umiddelbart et større gab i lønnen blandt kvinderne end blandt mændene.

Det betyder, at der er flere kvindelige arkitekter, der tjener rigtig dårligt, men det pæne resultat i gennemsnittet opvejes af de kvinder, der tjener rigtig godt.

Modsat er lønniveauet mere jævnt blandt mændene.

Gennemsnitslønnen blandt kvindelige arkitekter angives til 41.753 kr., mens mændenes løn tilsvarende lyder på 43.204 kr.

Beregnet i forhold til det samlede gennemsnit tjener mændene ca. 3,5 procent mere end kvinderne.

Rigtigt regnet får kvinder mere i løn

Beregner man til gengæld et gennemsnit med ens aldersfordeling og dermed tager højde for skævheden mellem relativt flere ældre mænd end kvinder, så tjener kvinderne faktisk 0,3% – ca. 1100 kroner mere end mændene om måneden.

Tidligere kostede børn kvinderne år i karrieren og især gruppen af ældre kvinder har været længere om at stige i anciennitet end mænd.

Det billede er ved at ændre sig nu, siger specialkonsulenten.

– De unge er med fra start, hvilket enten kan skyldes, at de er bedre til at finde en balance mellem fritid og arbejde.

– Eller også så skyldes det, at kvinderne venter med at tage barsel til senere i livet.

Cowboyland på private tegnestuer

Undersøgelsen afslører desuden, at der er store lønforskelle mellem mænd og kvinder på det øvrige private arbejdsmarked uden overenskomst.

– Det er rent cowboyland på de arbejdspladser. Her tjener mænd ofte 10% mere  end kvinderne.

– Hvorimod der er bedre balance i lønnen på arbejdspladser, der er dækket af en overenskomst, pointerer Ib Sander-Hansen.

anc

Kvinder og mænd har næsten lige løn