Den gode ansøgning

Der findes ikke én opskrift på en god ansøgning. Men din ansøgning skal altid målrettes til den virksomhed, hvor du søger job. Det gælder både uopfordrede ansøgninger og ansøgninger til opslåede stillinger.

Vær målrettet
Inden du skriver din ansøgning, må du lave grundig research på virksomheden, jobbet og den type opgaver, som du skal løse. Hvis du ikke kender virksomheden i forvejen, så kig på deres website og ring til en relevant kontaktperson i virksomheden. Undersøg også, om nogle i dit netværk ved noget om virksomheden.

Find dit fokus
Brug den viden som du har indsamlet om jobbet og virksomheden til at udvælge de områder, som du vil fokusere på i din ansøgning. Overvej, hvilken erfaring, som er relevant for dig at fokusere på i jobbet. Måske det vil være mere relevant at fremhæve noget, som du har arbejdet med for fem år siden end det, som du arbejder med pt. Overvej også, om det kan være relevant at zoome ind på en viden eller erfaring, du kun har arbejdet kortvarigt med – men som har givet dig relevant erfaring ift. det job, som du søger.

Ved at til- og fravælge områder, kan du lettere skabe en klar profil af dig selv og rette fokus på det, som du kan bidrage med i det konkrete job.

Start med en motivation
Virksomheden vil vide, hvorfor du søger jobbet. Indled derfor din ansøgning med en motivation,  hvor du taler direkte til modtageren. Fortæl, hvad det er ved jobbet eller virksomheden, som fænger dig og skriv derefter kort, hvad du kan vil bidrage i jobbet.

Overskrifter
Modtageren af din ansøgning, kan hurtigt få et indtryk af din profil, når du indsætter underoverskrifter ved de enkelte afsnit i ansøgningen. Husk overskrifterne skal fortælle noget om dig. Overskriften `Arkitekt med indsigt i planlov og borgerservicering´ er fx mere sigende end overskriften `Kompetencer.´ Indled også hele din ansøgning med en unik overskrift.

Vær fremadrettet
Jobansøgningen er fremadrettet og har fokus på den virksomhed, som du søger job i og på de opgaver, som du skal løse. Eksempelvis kan du skrive: ’I jobbet som planlægger vil jeg elske at stå for kontakt til bygherrer og samarbejdspartnere. Det har jeg bl.a. erfaring med fra xxx…’

Form er vigtig
Det er ikke kun indholdet i ansøgningen, som betyder noget. Form, timing og længde er også vigtig. Her er en huskeliste, som du gå igennem, inden du sender din ansøgning: Husk at:

  • stile ansøgningen til den rigtige arbejdsgiver
  • stave virksomhedsnavn og navn på kontaktpersonen rigtigt
  • læse korrektur, så ansøgningen er fejlfri
  • skrive max 1 A4-side
  • skrive klart og tydeligt
  • du ikke skal lyve men gerne fokusere på det du kan
  • skrive engageret og levende
  • fokusere på motivationen – hvorfor skal de ansætte dig?
  • sortere i dine kvalifikationer og dokumentere dine kompetencer
  • bruge et kreativt / æstetisk layout
  • skrive personligt under
  • huske dine kontaktdata
  • sende eller aflevere din ansøgning i god til

 

Sidst redigeret 4. juli 2017